1月9日下午，由学院研究生管理中心主办的研究生导师师德师风专题教育暨论文指导经验分享会在122教室成功举办。学院党委书记黄晋、研究生院副院长朱少英、学院副院长韦铁、旅游管理系主任郭峦以及学院全体研究生导师参加培训，会议由研究生管理中心主任叶映主持。
会议现场
院党委书记黄晋以“铸魂育人 立德树人”为主题作研究生导师师德师风专题培训。他带领导师们深入学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，学习领悟“四个相统一”、“四有”好老师标准、教育家精神等核心要义，重点学习了《学位论文作假行为处理办法》（节选）、《研究生导师指导行为准则》（节选）、《新时代教师职业行为十项准则》、《565net必赢客户端教师师德失范行为处理办法（2025年修订）》节选等文件精神，再次强调了教育部、学校对研究生导师在师德师风方面的工作要求。最后，通过对教育部公布的违反教师职业行为的7个负面典型案例的深刻剖析，以案明纪，强调导师们要守住师德“红线”和职业“底线”。他希望全体研究生导师强化对研究生的思想政治教育，既做学业导师又做人生导师，不断提高育德育人能力，关注学生实际情况，在严格学术标准与保障学生成长之间寻求平衡，共同推动研究生教育高质量发展。
院党委书记黄晋作研究生导师师德师风专题教育
研究生院副院长朱少英在会上发言，强调学院需优化师生关系管理机制，加强校外行业导师学历、工作年限以及行业经验方面的资格审核与动态监管；规避导师在指导学生过程中只使用不培养，或安排研究生从事与学科科研无关事情，或对学生无关爱或不够尊重等；畅通沟通渠道，避免矛盾激化。她希望学院与导师协同发力，精准对接学生发展需求，平衡培养质量与毕业保障，确保研究生教育有序推进。
研究生院副院长朱少英发言
学院副院长韦铁以研究生培养质量提升与论文指导创新为核心进行经验分享。他强调，研究生教育需注重学术能力与国际视野双提升，导师组需通过明确研究领域、强化开题把关、论文过程管理、送审前论文质量把关等举措，推动科技创新与产业融合的人才培养。针对论文指导，他提出既要严格把控学术规范与论文质量，又要关注学生心理状态与成长需求，通过定期组会、学术交流激励等方式，营造和谐互助的培养氛围，助力学生高质量完成论文。
副院长韦铁分享论文指导经验
旅游管理系主任郭峦分享了研究生毕业论文指导与送审的宝贵经验。她认为论文的选题需兼顾导师研究方向以及学生兴趣与能力适配性，在开题阶段应注重研究计划的严谨性与可行性，在中期检查阶段需强化进度管控与问题整改。同时，她分享了自己在师生沟通、心理关怀、学术激励等方面的实践做法，提出通过构建信任关系、倾听学生诉求、搭建交流平台等方式，激发学生内生动力，为后续研究生培养提供了可复制、可推广的实践范式。
旅游管理系主任郭峦分享论文指导经验
研究生管理中心主任叶映在总结中表示研究生教育质量的提升离不开每一位导师的责任担当与悉心耕耘，希望全体研究生导师将师德师风要求内化于心、外化于行，把论文指导经验转化为实际育人成效，既严守学术规范、强化责任落实，又注重人文关怀、构建和谐师生关系。研究生管理中心将持续搭建交流平台，完善配套支持机制，与全院导师携手共进，不断提升研究生培养质量，为学院学科建设与教育事业高质量发展注入更强动力。
研究生管理中心叶映主任进行会议总结
此次2026年师德师风专题暨论文指导经验分享会议的成功举办，强化了研究生导师的责任意识与规范意识，为565net必赢客户端进一步完善研究生培养体系、提升育人质量奠定了坚实基础。未来，学院将以此次会议为契机，持续深化师德师风建设，优化导师管理与培养机制，推动研究生教育高质量发展，为建设教育强国输送更多兼具道德素养、学术能力与创新精神的复合型人才。
图文：莫泽菁
一审一校：邓素媛
二审二校：叶 映
三审三校：韦 铁
